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遵义师范学院2019年公开招聘博士研究生简章(招聘计划:100人;报名时间:1月23日至12月31日)

遵义人事招考网2019-01-23Gzu521.net0人咨询

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招考类别:事业单位

单位名称:遵义师范学院

单位性质:事业单位

劳动关系:编内正式

招考人数:100

报名方式:电子邮件

报名邮箱:[email protected]

报名时间:1月23日 至 12月31日

贵州好工作提示您:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为,请提高警惕并注意保护个人信息!

遵义师范学院2019年公开招聘博士研究生简章

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定?#32602;?#20154;事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定,经市人力?#35797;?#21644;社会保障局核准,决定公开招聘一批博士研究生。为确保招聘工作顺利进行,特制定如下招聘简章。

一、公开招聘原则及程序

招聘工作严格按照公开、平?#21462;?#31454;争、择优的原则,按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用审批的程序进行。

学校成立公开招聘工作领导小组,全面负责本次公开招聘工作。

二、公开招聘的职位、人数及要求

计划公开招聘博士研究生100名,应聘人员必须同时具有博士学历、学位证书,具体职位、人数及要求等详见《遵义师范学院2019年公开招聘博士研究生职位表》。

三、公开招聘的条件

1.具有中华人民共和国国籍,户籍不限;

2.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵守宪法、法律和法规;

3.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.原则上年龄不超过50周岁;

6.有下列情形之一者不能参加此次公开招聘:

(1)在读的全日制非2019届毕业生;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(3)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;

(4)曾因贪污、行贿受贿、泄露国?#19968;?#23494;等原因受到过党纪、政纪处分的;

(5)在职机关事业单位工作人员,没有单位和主管部门同意报名的;

(6)在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报?#35745;?#38480;内的;

(7)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

(8)报名时除2019年应届毕业生外,不能提供职位要求的毕业证书、学位证书等原件的(应届毕业生须在2019年12月31日前提供学历证书及学位证书);

(9)新招录(聘)到机关事业单位工作仍在试用期以内的;

(10)法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

四、公开招聘的程序

(一)应聘人员报名

1.报名时间:2019年全年均可报名。

2.报名方式:持个人简历以及身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件(应届生凭毕业生就业推荐表)和其它应聘材料(包含教研、科研成果及获奖情况等)在报名期间的工作时间内到遵义师范学院人事处人才科(遵义市新蒲新区平安大道6号遵义师范学院行政楼421)报名;或发送上述电子材料到[email protected](邮件标题格式:姓名+专业+应聘部门+来自贵州好工作)。

3.报名人员须如实提交本人有关信息和材料,并填写《遵义师范学院2018年公开招聘博士研究生报名表?#32602;?#20197;下简称《报名表?#32602;!?#25253;名表》信息填写不真实、不完整或填写错误的,责任自负;委托他人报名,若报名信息出现上述情况,视同报考人员本人填写,由报考人员本人承担责任。?#25165;?#34394;作假的,一经查实,即取消面试或聘用资格。

4.报名联系电话:0851—28937712。

考生报名?#38498;?#24212;随时保?#33267;?#31995;电话的畅通,确保招聘单位能够及时联系,通知相关事项,如因考生电话关机或停机等导致招聘单位无法联系考生,责任由考生自负。

(二)资格审查

工作人员当场对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查,对于资格审查合格人员,在其《报名表》上签署同意报考的意见。

资格审查贯穿招聘工作始终。在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等存在弄虚作假现象,随时取消其应聘资格,其责任由考生自负。

(三)面试(考核)方式及内容

本次招聘由于面向高层次人才,根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)?#32602;?#40660;人社厅发〔2013〕10号)的相关规定,本次公开招聘考试只采取面试(考核)的方式进行。

1.?#33539;?#38754;试(考核)人选

人事处将通过资格审查的人员分类汇总,经人事处、相关学院及分管校领导三方同意后,?#33539;?#36827;入面试(考核)人选,人选?#33539;ㄒ院螅?#23398;校将视情况及时组织开展面试(考核)工作。

2.面试(考核)

面试(考核)由专业技能及学术素养的面试(考核)和综合素质(含科研水平)的面试(考核)组成。

(1)由学校分管校领导组织,人事处牵头,教务处、科研处、发展规划处参加,并从全校专家库中抽取专家,?#33539;?#38754;试(考核)组成员名单。面试考核组根据应聘人员面?#21592;?#29616;情况,结合其前期工作情况和学术积累情况,提出面试考核结果的初步意见。

(2)专业技能及学术素养的面试(考核)采取讲座或试讲的形式进行,本项占比40%。

(3)综合素质(含科研水平)的面试(考核)采取答辩的形式进行,本项占比60%(科研水平占40%,综合素质占20%)。

3、学校审核

面试(考核)结果的初步意见提交校长办公会?#33268;?#30740;究,如有特殊情况报校党委会研究。

(四)体检

根据招聘岗位名额和考生面试(考核)成绩从高到低排名,按1∶1的比例?#33539;?#20307;检人员,并严格按照体检的规定和程序组织体检人员到指定医院进行体检。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知?#32602;?#20154;社部发〔2010〕19号)规定执行。

体检费用由考生自理,体检时间另行通知。

初次体检被确认不合格的,可由本人提出申请,经学校公开招聘工作领导小组研究同意后,方可复查一次。

(五)考察(政审)

从体检合格人员?#26657;?#26681;据招聘岗位名额和面试成绩从高到低依次等额?#33539;?#25919;审对象。学校人事处(教师工作处)按照规定程序,对考察对象的思想政治、道德?#20998;省?#19994;务能力、工作?#23548;ā?#24265;洁奉公及是否需要回避等情况进行审核,同时复查其应聘资格。

在考察(政审)中发现不符合招聘条件的,视为政审不合格,由公开招聘工作领导小组办公室审定,取消拟聘用资格。

(六)公示

经报名、资格审查、面试、体检、政审合格的人员,?#33539;?#20026;拟聘用人员,由公开招聘工作领导小组在遵义师范学院人事处网站上进行为期7天的公示,?#37038;?#31038;会监督。关注微信公众号(gzrsrczk)获取最新招考资讯。

?#38405;?#32856;用人员在公示期间有异议的,由纪检监察部门会同招聘主管部门按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(七)聘用审批

聘用工作严格按照规定程序进行。拟聘用人员公示结果不影响聘用的,由学校根据管理权限报遵义市人力?#35797;?#21644;社会保障局审批。

?#33539;?#32856;用的人员应在规定时间到学校报到并?#37038;?#24037;作分配。拒不报到的,取消其聘用资格。

(八)聘用后的待遇

(1)人才引进费

引进博士?#32856;?#25454;自身情况可与学校签订3年、5年、8年服务期,学校根据服务年限的不同提供人才引进费30—80万(含遵义市引进具有博士研究生学历学位人才政策中给予的一次性安家费25万元),分批次发放。

    人才引      进费

类别

当年首付

三年后

考核发放

五年后

考核发放

最高预期

8年一类

50万元

10-15万元

10-15万元

80万元

8年二类

40万元

10-15万元

10-15万元

70万元

8年三类

30万元

10-15万元

10-15万元

60万元

5年

30-50万元

10-15万元

3年

30万元

(2)科研支持

根据引进人才到校后申报科研课题的情况,学校提供科研启动经费;同时创造条件,给引进博士提供相应科研?#25945;ā?#23398;校为引进博士开展科学研究工作提供相应类别的项?#31185;?#21160;经费:

8年一类:10—30万元(文科)、15—40万元(理工科);

8年二类:5—20万元(文科)、10—30万元(理工科);

8年三类:5—10万元(文科)、10—20万元(理工科);

5年:5—15万元(文科)、10—20万元(理工科);

3年:3万元(文科)、5万元(理工科);

引进博士以科研立项的形式向学校科研处申请课题研究启动经费,通过项?#31185;?#23457;结题。

(3)工资待遇

根据国家、遵义市及学校的相关政策,享受事业单位工作人员相应工资待遇,签订3年及以上服务期的博士,可直接享受副高职称(专业技术七级)待遇,每月享受1200元的高级人才津贴。但需在工作3年内取得副高专业技术职务任职资格,未在规定时间内取得副高任职资格的,改为享受中级专业技术职务待遇。

五、监督

学校公开招聘博士研究生工作,严格遵守公开招聘的相关规定,做到公开、公平、公正。

监督电话:0851-28927163(遵义师范学院纪委);      0851-28662655(遵义市人力?#35797;?#21644;社会保障局)。

六、其它

本招考简章由遵义师范学院公开招聘工作领导小组负责解?#20572;?#26410;尽事宜由领导小组研究决定;如出现重大争议事项,提请市人力?#35797;?#21644;社会保障局裁决。

遵义师范学院    

2019年1月23日

附件: 
遵义师范学院2019年公开招聘博士研究生职位表及报名表.doc

遵义师范学院2019年公开招聘博士研究生职位表

所属部门

职位

招聘人数

专业

学历学位

其它条件

人文与传媒学院

01

3

文学(代码05)

博士学历学位

 

教师教育学院

02

4

教育学(代码04)

博士学历学位

 

历史文化
与旅游学院

03

4

历史学(代码06)
理学(代码07)
管理学(代码12)
经济学(代码02)

博士学历学位

 

马克思主义学院

04

3

法学(代码03)

博士学历学位

 

物理与电子科学学院

05

3

理学(代码07)

博士学历学位

 

工学院

06

4

工学(代码08)

博士学历学位

 

化学化工学院

07

3

理学(代码07)

博士学历学位

 

数学学院

08

4

理学(代码07)
教育学(代码04)
工学(代码08)
经济学(代码02)

博士学历学位

 

信息工程学院

09

5

工学(代码08)

博士学历学位

 

管理学院

10

3

管理学(代码12)
经济学(代码02)
法学(代码03)

博士学历学位

 

?#35797;从?#29615;境学院

11

3

理学(代码07)

博士学历学位

 

生物与农业科技学院

12

5

工学(代码08)
理学(代码07)
农学(代码09)

博士学历学位

 

外国语学院

13

1

文学(代码05)

博士学历学位

 

音乐与舞蹈学院

14

3

艺术学(代码13)

博士学历学位

 

美术学院

15

3

艺术学(代码13)

博士学历学位

 

体育学院

16

3

教育学(代码04)

文学(代码05)

运动人体科学(代码040302)

博士学历学位

 

国际教育学院

17

2

文学(代码05)

博士学历学位

 

黔北信息技术研究院

18

1

理学(代码07)

博士学历学位

 

土司文化研究院、中国仡佬族文化研究院

19

2

历史学(代码06)
法学(代码03)

博士学历学位

 

图书

20

1

不限专业

博士学历学位

 

全校各单位

21

40

不限专业

博士学位学历

 

合计

 

100

 

 

 

本次招考相关动态

  • 在本次招考过程?#26657;?#21518;续招考环节的相关信息都将在这里进行更新,敬请报考者密切关注本页面。

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