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贵州银行2019年总行部门社会招聘公告(四)(招聘计划:15人;报名时间:6月10日至6月30日)

贵州省直人才招聘网2019-06-10Gzu521.com0人咨询

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招考类别:金融银行

单位名称:贵州银行股份有限公司

单位性质:股份制企业

劳动关系:合同制

招聘人数:15

报名方式:电子邮件

报名邮箱:[email protected]

报名时间:6月10日 至 6月30日

贵州好工作提示您:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为,请提高警惕并注意保护个人信息!

贵州银行2019年总行部门社会招聘公告(四)

  贵州银行是贵州省委、省政府领导下的大一型国有企业,成立至今培养了一批业界口碑良好的金融服务人才,以专心、专注、专业全方位服务贵州地方经济建设。根据业务发展和经营管理需要,总行风?#23637;?#29702;部现面向贵州银行及社会公开招聘优秀金融人才。

  一、招聘岗位

  1.新?#26102;?#21327;议办公室项目综合管理?#34892;?项目实施?#34892;?#20027;管岗或副主管岗(1人)

  2.新?#26102;?#21327;议办公室项目综合管理?#34892;?项目实施?#34892;?#36816;行协调岗(1人)

  3.政策制度?#34892;?#25919;策、制度管理岗(2人)

  4.风险监控?#34892;?#24066;场风?#23637;?#29702;岗(1人)

  5.贷后督导及预警管理?#34892;?#20027;管岗或副主管岗(1人)

  6.贷后督导及预警管理?#34892;?#36151;后督导岗(1人)

  7.贷后督导及预警管理?#34892;?#39044;警监测岗(1人)

  8.综?#29616;?#25345;?#34892;?#20027;管岗或副主管岗(1人)

  9.综?#29616;?#25345;?#34892;南?#32479;管理岗(1人)

  10.零售风?#23637;?#29702;?#34892;?#20027;管岗或副主管岗(1人)

  11.零售风?#23637;?#29702;?#34892;?#25919;策制度岗(1人)

  12.零售风?#23637;?#29702;?#34892;?#27169;型管理岗(1人)

  13.零售风?#23637;?#29702;?#34892;?#36151;后督导及预警监测岗(1人)

  14.科技风?#23637;?#29702;?#34892;目?#25216;风险监测评估及业务连续性管理岗(1人)

  二、资格条件

  应聘人员应遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录,无因违规违纪?#20219;?#39064;受过相关处分,无重大岗位风险责任。认同贵州银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。身体健康、精力充沛,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作,形象气质良好,符合贵州银行?#36164;?#22238;避政策。

  (一)新?#26102;?#21327;议办公室项目综合管理?#34892;?项目实施?#34892;?#20027;管岗或副主管岗

  1.年龄要求:45周岁(含)以下。

  2.学历要求:全日制研究生及以上学历(211、985院校优先)。

  3.专业背景:金融、经济、统计、计量相关专业。

  4.知识及技能要求:了解巴塞尔新?#26102;?#21327;议内容及项目建设流程,具有国内商业银行新?#26102;?#21327;议实施、具有金融建模、数据统计分析等相关工作经验者优先;熟悉新?#26102;?#21327;议和国内监管指引,具备数据分析和数据统计的能力,能够使用SAS、R、Matlab等统计软件,熟悉风险建模及各类数据分析方法,有CFA、FRM、统计软件SAS证书者优先;具备扎实的学习能力、较强的沟通协调、文?#30452;?#36798;及组织推进能力和抗力。

  5.特别优秀者可?#23454;?#25918;宽资格条件。

  (二)新?#26102;?#21327;议办公室项目综合管理?#34892;?项目实施?#34892;?#36816;行协调岗

  1.年龄要求:35周岁(含)以下。

  2.学历要求:全日制本科及以上学历(211、985院校优先)。

  3.专业背景:金融、经济、统计、计量相关专业。

  4.知识及技能要求:了解巴塞尔新?#26102;?#21327;议内容及项目建设流程,熟悉国内监管指引,如有国内商业银行新?#26102;?#21327;议实施、金融建模、数据统计分析等相关工作经验者优先;具备扎实的学习能力、较强的沟通协调、文?#30452;?#36798;及组织推进能力和抗压能力。

  5.特别优秀者可?#23454;?#25918;宽资格条件。

  (三)政策制度?#34892;?#25919;策、制度管理岗

  1.年龄要求:35周岁(含)以下。

  2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先)。

  3.工作经验:5年以上银行或证券公司、工作经验,其中银行要求至少有3年以上对公客户经理工作经历或省行级公司部、风险部、授信评审部工作经历,证券公司要求为债券承揽发行经验。

  4.知识及技能要求:具有扎实的文字功底,且能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,会使用Python语言者优先;熟悉信贷流程或风?#23637;?#29702;实务,具有数据分析能力,可以独立完成行业或企业分析报告;持有CPA(包括专业阶段合格证书)、CFA、FRM、法律职业资格优?#21462;?/p>

  5.特别优秀者可?#23454;?#25918;宽资格条件。

  (四)风险监控?#34892;?#24066;场风?#23637;?#29702;岗

  1.年龄要求:35周岁(含)以下。

  2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先)。

  3.工作经验:3年以上银行或证券公司金融市场业务工作经验,具备交易员工作经历者优?#21462;?/p>

  4.知识及技能要求:熟悉金融市场业务;持有CFA、FRM资格?#29616;ぃ?#25110;具备银行间市场本外?#21307;?#26131;员资格和衍生品相关资格优?#21462;?/p>

  5.特别优秀者可?#23454;?#25918;宽资格条件。

  (五)贷后督导及预警管理?#34892;?#20027;管岗或副主管岗

  1.年龄要求:45周岁(含)以下。

  2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先)。

  3.工作经验:5年以上银行对公信贷业务从业经验或风?#23637;?#29702;经验。

  4.知识及技能要求:具有扎实的文字功底,且能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉信贷流程或风?#23637;?#29702;实务,具有一定的数据分析能力,拥有CPA、CFA、FRM资格?#29616;?#20248;?#21462;?/p>

  5.特别优秀者可?#23454;?#25918;宽资格条件。

  (六)贷后督导及预警管理?#34892;?#36151;后督导岗

  1.年龄要求:35周岁(含)以下。

  2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先)。

  3.工作经验:3年以上银行对公信贷业务从业经验或风?#23637;?#29702;经验。

  4.知识及技能要求:具有扎实的文字功底,且能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉信贷流程或风?#23637;?#29702;实务,具有一定的数据分析能力。

  5.特别优秀者可?#23454;?#25918;宽资格条件。

  (七)贷后督导及预警管理?#34892;?#39044;警监测岗

  1.年龄要求:35周岁(含)以下。

  2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先)。

  3.工作经验:3年以上银行对公信贷业务从业经验或风?#23637;?#29702;经验。

  4.知识及技能要求:具有扎实的文字功底,且能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉信贷流程或风?#23637;?#29702;实务,具有一定的数据分析能力及数据建模能力。

  5.特别优秀者可?#23454;?#25918;宽资格条件。

  (八)综?#29616;?#25345;?#34892;?#20027;管岗或副主管岗

  1.年龄要求:45周岁(含)以下。

  2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先)。

  3.工作经验:5年以上银行对公信贷业务从业经验或风?#23637;?#29702;经验。

  4.知识及技能要求:具有扎实的文字功底,且能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉信贷流程或风?#23637;?#29702;实务,具有一定的数据分析能力。

  5.特别优秀者可?#23454;?#25918;宽资格条件。

  (九)综?#29616;?#25345;?#34892;南?#32479;管理岗

  1.年龄要求:30周岁(含)以下。

  2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先)。

  3.工作经验:3年以上银行信贷系统管理或开发经验;具备牵头系统推广实施上线经验者优?#21462;?/p>

  4.知识及技能要求:熟悉信贷流程或风?#23637;?#29702;实务,具有一定的数据建模能力、分析能力,熟练掌握一门数据库管理工具使用。

  5.特别优秀者可?#23454;?#25918;宽资格条件。

  (十)零售风?#23637;?#29702;?#34892;?#20027;管岗或副主管岗

  1.年龄要求:45周岁(含)以下。

  2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先)。

  3.工作经验:5年以上银行信贷业务从业经验或风?#23637;?#29702;经验;有省行级零售部、风险部、授信评审部工作经历优?#21462;?/p>

  4.知识及技能要求:具有扎实的文字功底,且能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉零售信贷流程或风?#23637;?#29702;实务,具有一定的数据分析能力;熟悉信贷流程或风?#23637;?#29702;实务,具有数据分析能力,可以独立完成行业分析报告;持有CPA(包括专业阶段合格证书)、CFA、FRM、法律职业资格优?#21462;?/p>

  5.特别优秀者可?#23454;?#25918;宽资格条件。

  (十一)零售风?#23637;?#29702;?#34892;?#25919;策制度岗

  1.年龄要求:35周岁(含)以下。

  2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先)。

  3.工作经验:3年以上银行信贷业务从业经验或风?#23637;?#29702;经验;有省行级零售部、风险部、授信评审部工作经历优?#21462;?/p>

  4.知识及技能要求:具有扎实的文字功底,且能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉零售信贷流程或风?#23637;?#29702;实务,具有一定的数据分析能力;熟悉信贷流程或风?#23637;?#29702;实务,具有数据分析能力,可以独立完成行业分析报告;持有CPA(包括专业阶段合格证书)、CFA、FRM、法律职业资格优?#21462;?/p>

  5.特别优秀者可?#23454;?#25918;宽资格条件。

  (十二)零售风?#23637;?#29702;?#34892;?#27169;型管理岗

  1.年龄要求:35周岁(含)以下。

  2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先)。

  3.工作经验:3年以上银行信贷业务从业经验或或网贷业务从业经验,有从事政策研究岗位经验者优?#21462;?/p>

  4.知识及技能要求:具有扎实的文字功底,且能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉零售信贷流程或风?#23637;?#29702;实务,具有一定的数据分析能力、数据建模能力,具备一定软件编程能力或数据库管理能力,理工科专业背景优?#21462;?/p>

  5.特别优秀者可?#23454;?#25918;宽资格条件。

  (十三)零售风?#23637;?#29702;?#34892;?#36151;后督导及预警监测岗

  1.年龄要求:35周岁(含)以下。

  2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先)。

  3.工作经验:3年以上银行信贷业务从业经验或风?#23637;?#29702;经验。

  4.知识及技能要求:具有扎实的文字功底,且能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉零售信贷流程或风?#23637;?#29702;实务,具有一定的数据分析能力、数据建模能力。

  5.特别优秀者可?#23454;?#25918;宽资格条件。

  (十四)科技风?#23637;?#29702;?#34892;目?#25216;风险监测评估及业务连续性管理岗

  1.年龄要求:35周岁(含)以下。

  2.学历要求:全日制大学本科及以上学历。

  3.专业背景:计算机、电?#26377;?#24687;、管理科学、金融学等相关专业。

  4.工作经验:3年(含)以上银行IT项目管理、信息安全管理等相关工作经验或1年(含)以上银行信息科技风?#23637;?#29702;工作经验。

  5.知识及技能要求:熟悉银行信息科技风?#23637;?#29702;、信息安全管理、业务连续性管理的相关理论和技术及监管要求;通过IT风?#23637;?#29702;、信息安全管理、信息系?#25104;?#35745;、信息科技服务管理、网络、项目管理、数据库等专业领域资质专业资格考试并获得相应证书(CISSP、CISP、CISO、CISA等)者优?#21462;?/p>

  6.特别优秀者可?#23454;?#25918;宽资格条件。

  各岗位职责及岗位资格条件具体详见《贵州银行总行部门招聘岗位需求表(四)》。

  三、工作地点及用工形式

  工作地点:贵州省贵阳

  用工形式:合同制

  四、报名时间及方式

  (一)报名时间

  从即日起至2019年6月30日18:00止。

  (二)报名方式

  1.行外人员报名请登陆贵州银行官网(网址http://www.bgzchina.com)下载并详细、完整填写《贵州银行应聘登记表》(附件1);

  2.行内人员报名请填写《贵州银行内部选聘报名表》(附件2)。

  应聘登记表或报名表统一发送到[email protected]邮箱(文件名称和登记表名称统一为“应聘+岗位+姓名”,邮件标题格式为“应聘+岗位+姓名+来自贵州好工作”,每人限投一个岗位,请勿重复投递)。

  五、招聘流程

  报名→资格审查→(笔试)面试→确定拟录用人选→背景调查→监管查询→体检→录用。

  六、注意事项

  1.应聘者请详细填写报名表,并对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格,由此造成的后果由应聘者自行承担。

  2.资格审查合格人员,我行将通过电话、短信等方式通知有关事宜,请应聘者务必保持通讯畅通。

  3.应聘资料由我行?#21672;?#20445;管并严格保密,恕不退还。

  4.咨询电话:0851-86987533,0851-86987553。

  附件:1.贵州银行应聘登记表

  2.贵州银行内部选聘报名表

贵州银行2019年总行部门社会招聘公告(四)

贵州银行2019年总行部门社会招聘公告(四)

贵州银行2019年总行部门社会招聘公告(四)

本次招聘相关动态

  • 在本次招聘过程中,后续招聘?#26041;?#30340;相关信息都将在这里进行更新,敬请报考者密切关注本页面。

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统一社会信用代码:915200000550280000

工商注册号:520000000091081

类型:股份有限公司(非上市、国有控股)

法定代表人:李志明

注册?#26102;荊?69935.0000万人民币

成立日期:2012-09-28

营业期限:2012-09-28至无固定期限

核准日期:2018-04-09

注册地址:贵州省贵阳?#24615;?#23721;区瑞金?#26032;?1号

电话:0851-86207888

邮箱:[email protected]

官网:http://www.bgzchina.com/

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